Mme Martine Vallée a annoncé son départ à la retraite après une carrière bien remplie de 33 années au CSS de Charlevoix, dont 13 à la direction générale. Elle s’est démarquée par sa vision, son leadership inspirant et son engagement indéfectible envers les valeurs de l’institution et le bien-être des équipes.  Femme de conviction, elle a veillé à la qualité des services offerts aux apprenants de Charlevoix, au développement de son organisation et de sa communauté.  Elle a marqué les personnes qui ont eu la chance de travailler avec elle par son professionnalisme, sa bienveillance, son sens de l’éthique et son leadership mobilisateur. 

Le 30 juin prochain marquera un moment important pour le centre de services scolaires de la Capitale : son directeur général, Monsieur Pierre Lapointe, prendra une retraite pleinement méritée. Directeur général adjoint et, depuis 2011, directeur général, Monsieur Lapointe a su marquer chaque étape de sa carrière par son engagement profond envers la réussite des élèves et le bien-être du personnel. Ses 14 années à la direction générale ont été guidées par un leadership rassembleur, une écoute attentive, une recherche constante du consensus, ainsi qu’une rigueur teintée d’un optimisme inspirant. Grâce à lui, le centre de services scolaire de la Capitale a su évoluer avec cohérence et humanité.

Après 11 ans comme direction générale adjointe, et 4 années à titre de directeur général du Centre de services scolaire de la Beauce Etchemin, M. Fabien Giguère a su incarner avec passion et détermination les valeurs fondamentales de l’éducation publique. Grâce à son expertise pointue en ressources humaines, il a su instaurer une vision profondément humaine, tout en simplifiant les processus et en veillant avec rigueur à la préservation de notre image publique. Membre du CDG pendant plus de 10 ans, il a contribué à l’amélioration des conditions de travail des membres. Son leadership éclairé a également rayonné à l’échelle du réseau de l’éducation, où son engagement dans le développement des volets internationaux et la qualité de ses interventions ont marqué les esprits.

Après 30 années de carrière en Éducation, M. Paul St-Onge, directeur général par intérim du Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys, embrasse un nouveau chapitre, celui de la retraite. Connu et reconnu pour son indéfectible engagement à soutenir la réussite des élèves, sa carrière aura notamment été marquée par son apport inéluctable au développement et au rayonnement de la formation professionnelle et de la formation générale des adultes.  Au-delà de l’écosystème Marguerite-Bourgeoys, il a notamment contribué à tisser des liens à l’étranger, à titre de président d’Éducation internationale, toujours à la recherche des meilleures pratiques pédagogiques et managériales durables pour les élèves du Québec. Gestionnaire chevronné en administration scolaire, il aura mis sa rigueur, son sens éthique et sa droiture au service de la mission de l’école québécoise, porté par la conviction que chaque élève mérite ce qu’il y a de meilleur pour trouver sa voie. Le Conseil d’administration de l’ADGSQ a pu lui aussi bénéficier de l’expertise de M. St-Onge au cours des dernières années en tant que représentant de la Section montréalaise.

Nous tenons à souligner le départ à la retraite d’une une femme de cœur et de vision, Mme Nancy Lapointe, directrice générale du CSS des Samares.  Après vingt-huit années de loyaux services pour l’organisation comme enseignante, direction d’écoles et direction générale, elle tirera sa révérence pour le début d’une nouvelle aventure. Celle-ci a su guider avec passion, bienveillance et humanité le centre de services scolaire des Samares pendant plus de 10 ans comme directrice générale avec principales orientations : la réussite globale et le bien-être des élèves. Son apport au réseau de l’éducation est grandement significatif. Enfin, c’est un riche héritage qu’elle laisse et des traces profondes qui nous permettront de poursuivre sur la bonne voie.  

Après quatre ans et demi à la direction générale du Centre de services scolaire du Pays-des-Bleuets, M. Patrice Boivin s’apprête à prendre une retraite pleinement méritée. Tout au long de son mandat, M. Boivin a fait preuve d’un engagement soutenu au sein de multiples comités, à différents niveaux. Il a ainsi siégé au Conseil d’administration de l’ADGSQ en tant que représentant de sa section, et a participé à diverses instances de la FCSSQ. Il a également contribué à plusieurs comités régionaux, en collaboration avec des partenaires externes. Mais ce qui marque le plus ceux qui ont eu le privilège de travailler avec lui, c’est sans contredit son leadership rassembleur, son profond respect des personnes, sa capacité à créer des liens sincères et sa vision profondément humaine de la gestion.

Après une carrière remarquable de plus de 35 années consacrées à l’éducation, Mme Lyne Jalbert, directrice générale adjointe du Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI), nous quitte pour une retraite pleinement méritée. Au cours des trois dernières années, Lyne a occupé avec brio le poste de directrice générale adjointe, où elle a su faire preuve d’un leadership inspirant, d’une détermination sans faille et d’un dévouement exemplaire envers la réussite des élèves. Toujours guidée par la conviction que chaque élève mérite de s’épanouir pleinement, elle a placé leur bien-être et leur réussite au cœur de toutes ses actions. Son influence positive et son engagement profond ont marqué de nombreux collègues. Lyne a su mobiliser, inspirer et faire grandir ceux qui ont eu le privilège de travailler à ses côtés.

Fort de plus de 35 ans d’expérience dans le réseau de l’éducation, M. Jean-Pierre Bédard a terminé sa carrière comme directeur général du CSS de Saint-Hyacinthe, où il a guidé l’organisation à travers les défis de l’après-pandémie et d’une importante croissance organisationnelle. Son leadership a permis des avancées significatives, tant administratives que pédagogiques : mise en œuvre d’un système de suivi de cohorte pour favoriser la diplomation, développement de communautés d’apprentissage professionnelles, création d’un service d’insertion professionnelle et d’une marque employeur distinctive. À sa longue feuille de route s’ajoute une grande expertise en innovation et en développement pédagogique, en association avec plusieurs universités et partenaires communautaires. Il a également partagé son expertise et son savoir en tant que membre du CPDP de l’ADGSQ.

M. Denis Lemaire a été nommé directeur général au CSS de l’Énergie en 2010. Particulièrement sensible à la réussite scolaire et à la persévérance, il s’est impliqué sur le conseil d’administration de la Table régionale de l’éducation de la Mauricie (TREM) et du Réseau du sport étudiant du Québec (RSEQ) auprès de la Mauricie. Son franc-parler et son courage de gestion ne l’empêchent pas d’exercer un leadership humaniste basé sur la collaboration et le bien-être son personnel. Il se démarque par la proximité qu’il a su développer avec ses gestionnaires et avec l’ensemble du personnel. Innovateur, en 2017, il a mis sur pied des écoles à vocation particulière au primaire et ouvert des profils pour la majorité des élèves du secondaire. Dans le réseau des directions générales, il a siégé sur le conseil d’administration de la GRICS pendant de nombreuses années et il a fait partie de la commission d’étude et d’expertise des ressources humaines de la FCSSQ.

M. Luc Lapointe quittera ses fonctions le 30 juin prochain après 14 années à la direction générale du CSS des Patriotes, marquant ainsi 34 années consacrées au secteur de l’éducation. Son leadership et son engagement ont permis de créer des environnements d’apprentissages stimulants. M. Lapointe a toujours placé les besoins des élèves au cœur des priorités du centre de services. Son dévouement envers l’éducation et son souci constant du bien-être des élèves et du personnel ont été une source d’inspiration pour tous. Son implication déborde largement les frontières du CSSP. Très engagé au sein de la FCSSQ depuis 2021, il a aussi contribué activement à la création de l’Union réciproque d’assurance scolaire du Québec (URASQ), démontrant ainsi un leadership au bénéfice de tous nos centres de services scolaires.

M. Pascal Blondin, directeur général du CSS de la Riveraine, prendra sa retraite le 30 juin après 35 années dans le monde de l’éducation. Il a été enseignant, directeur d’établissement, puis a occupé divers postes au centre administratif, dont directeur général depuis les 6 dernières années. Tout au long de sa carrière, il a œuvré pour la réussite des élèves et l’engagement collectif. Parmi ses réalisations à titre de directeur général : la création d’une politique de reconnaissance du personnel, la construction de trois écoles, l’accompagnement dans la mise en place d’approches collaboratives.

Après plus de 35 années de service dévoué dans le domaine de l’éducation, M. Martin Bergeron prend une retraite bien méritée. Il termine sa carrière en ayant occupé, au cours de la dernière année, le poste de directeur général adjoint par intérim au Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI). Tout au long de sa carrière, Martin s’est distingué par son engagement indéfectible envers la formation professionnelle. Visionnaire et rassembleur, il a su influencer de nombreux acteurs du milieu afin de rehausser la reconnaissance et le positionnement stratégique de la formation professionnelle dans notre société. Grâce à son leadership, il a contribué à faire valoir l’importance de ces parcours essentiels pour le développement économique et social. Son approche humaine, son expertise et sa passion ont laissé une empreinte durable auprès de ses collègues.

Directrice générale adjointe depuis 2017 au CSS de l’Énergie, Mme Louise Dauphinais complète une carrière où elle aura œuvré comme gestionnaire au cours des 23 dernières années. Soucieuse de la réussite des élèves, elle aura notamment intercédé auprès du personnel et des décideurs pour accroître la qualité des services offerts en adaptation scolaire dans son centre de services scolaire.