Serge Lefebvre, auteur/autrice sur ADGSQ - Page 5 sur 12 Archive - ADGSQ

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CONGRÈS 2014 : UN FRANC SUCCÈS

Posted on: juin 13th, 2014 by Serge Lefebvre

Les participants au congrès de l’AGIGECS ont apprécié grandement l’événement qu’ont organisé de main de maître les membres de la section de l’Outaouais et de celle de l’Abitibi-Témiscamingue-Baie-James. On ne peut que féliciter chaudement et remercier chaleureusement les organisateurs de ce 42^e rendez-vous annuel pour avoir, malgré les distances, réussi à offrir un événement de grande qualité, bien rodé et enrichissant à plus d’un point-de-vue.

Si la soirée de gala a à nouveau atteint le niveau le plus élevé d’appréciation en raison de l’émotion qu’ont suscitée tant la présentation de chacun des boursiers que la qualité des prestations artistiques et la qualité du repas, l’ensemble des conférences thématiques a rejoint l’intérêt des participants ainsi que le démontre le tableau ci-dessous.

ACTIVITÉS	Excellent	Bon	Passable	Insatisfaisant	N’a pas participé
Le mercredi 14 mai 2014
Accueil	88 %	7 %			12 %
Souper	53 %	27 %			20 %
Contes et légendes	53 %	17 %	10 %		20 %
Le jeudi 15 mai 2014
Déjeuner conférence : Xérox Canada	7 %	34 %	17 %	7 %	37 %
Conférence d’ouverture : M. Boucar Diouf	56 %	34 %		2 %	7 %
Conférence : M. Claude Lessard	61 %	34 %			5 %
Atelier interactif animé par Mme Diane Demers	7 %	34 %	34 %	7 %	4 %
Le vendredi 16 mai 2014
Déjeuner conférence : Soprema	10 %	49 %	10 %	2 %	29 %
Conférence: M. Réjean Parent	63 %	27 %	2 %	2 %	5 %
Conférence de clôture : Mme Danièle Henkel	15 %	29 %	12	5 %	5 %
Soirée de gala	76 %	15 %			10 %
Le samedi 17 mai 2014
Brunch de clôture	49 %	22 %	2 %		27 %

DE JEUNES ARTISTES DE TALENT

…..

DES ORGANISATEURS HORS-PAIR

DIGNE DE MENTION

Posted on: juin 13th, 2014 by Serge Lefebvre

Grand défi Pierre Lavoie

Les commissions scolaires encore plus nombreuses au 1000 km

Les commissions scolaires sont à nouveau présentes en force au Grand défi Pierre Lavoie. Pas moins de douze équipes formées en tout ou en partie de membres du personnel de dix-sept commissions scolaires parcourent sous une forte pluie, au moment d’écrire ces lignes, les 1000 km du Saguenay-Lac-Saint-Jean à Montréal. Les commissions scolaires des Affluents, des Hautes-Rivières, de Laval, des Navigateurs, des Rives-du-Saguenay, Marguerite-Bourgeoys et Marie-Victorin patronnent chacune une formation portant leurs couleurs. Les commissions scolaires du Lac-Saint-Jean et de la Jonquière sont associées dans une même équipe tout comme les cinq commissions scolaires de l’Outaouais. La Seigneurie-des-Mille-Îles et Kamouraska-Rivière-du-Loup se sont associées à des partenaires externes.

Deux directeurs généraux, Jean-François Lachance (Seigneurie-des-Mille-Îles) et Harold Sylvain (Hauts-Bois-de-l’Outaouais) relèvent ce défi pour une troisième année d’affilée. Nous soulignons avec respect et admiration leur courage et leur persévérance.

Le Grand défi Pierre Lavoie a distribué 2 millions de dollars en 2013 pour promouvoir les saines habitudes de vie chez les jeunes et pour soutenir la recherche sur les maladies héréditaires orphelines.

Les équipes participantes au 1000 km de 2013 ont distribué 1,43 M$ aux 250 écoles qu’elles parrainaient afin de financer des projets favorisant l’adoption de saines habitudes de vie.

La commission scolaire des Chic-Chocs honorée

La Commission scolaire des Chics-Chocs a récemment reçu le Prix Distinction pour les résultats obtenus lors de la campagne d’Entraide 2013. Elle a mérité cet honneur dans la catégorie éducation pour les organisations de 500 à 999 employés. La somme recueillie lors de la campagne d’Entraide 2013 totalise 11 947 $ soit une progression de près de 13 % sur les résultats de l’an dernier.

Une heureuse initiative de la Commission scolaire du Val-des-Cerfs

Le 8 mai dernier, la Commission scolaire du Val-des-Cerfs en collaboration avec les MRC Haute-Yamaska et Brome-Missisquoi ainsi que les CSSS de la Pommeraie et Haute-Yamaska.a organisé un premier colloque sur la gouvernance. Sous la thématique Pour des stratégies nouvelles et efficaces, cet événement a permis des réflexions sur les préoccupations et les défis des divers milieux, d’informer sur les tendances et de mettre en lumière les modèles porteurs et les pratiques prometteuses en matière de gouvernance.

PORTRTAIT DU RRPE

Posted on: juin 6th, 2014 by Serge Lefebvre

M. Dominique Robert, représentant de l’ADIGECS à la CERA a dressé un bilan de la situation dans laquelle se trouve présentement le Régime de retraite du personnel d’encadrement (RRPE). Une restructuration du régime est nécessaire pour en assurer tant la viabilité et la stabilité que la pérennité du RRPE.

LE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL DU PERSONNEL ENSEIGNANT – Avis du CSE

Posted on: juin 3rd, 2014 by Serge Lefebvre

Le Conseil supérieur de l’éducation a rendu public le 3 juin un avis intitulé Le développement professionnel : un enrichissement pour toute la profession enseignante. Dans cet avis, le Conseil soutient que le développement professionnel du personnel enseignant est une source majeure de valorisation de la profession pourvu que chaque enseignante et enseignant soit véritablement au cœur de ce processus. Cet avis et son sommaire sont publiés sur le site Internet du Conseil à l’adresse suivante: www.cse.gouv.qc.ca.

Lire le communiqué

PORTE TOURNANTE

Posted on: mai 27th, 2014 by Serge Lefebvre

Nous accueillons avec plaisir deux nouveaux collègues à la direction générale. Nous leur offrons nos félicitations et nos vœux de succès dans leurs nouvelles fonctions qu’ils exerceront à compter du 1^er juillet.

Directeur des services de l’enseignement depuis 2013, Martial Gaudreau deviendra directeur général de la Commission scolaire des Hauts-Cantons. Il a entrepris sa carrière en 1992 comme enseignant. À compter de 2003, il assume des fonctions de direction d’établissement d’abord au primaire où il dirige plusieurs écoles et ensuite comme directeur adjoint au secondaire. Il est détenteur d’une maîtrise en administration scolaire. Il succèdera à Bernard Lacroix qui prendra sa retraite.

Claudine Millaire deviendra la première femme à exercer les fonctions de directrice générale à la Commission scolaire Pierre-Neveu lorsque Normand Bélanger partira à la retraite. Elle œuvre en éducation depuis 1985, d’abord comme enseignante de musique puis comme conseillère pédagogique. Il y a une dizaine d’années, elle prenait la direction du service des ressources éducatives y ajoutant celle de l’école secondaire Saint-Joseph l’an dernier. Elle détient un diplôme d’études supérieures en administration scolaire.

RAPPORT ANNUEL 2013-2014 : DU MEILLEUR ET DU PIRE

Posted on: mai 26th, 2014 by Serge Lefebvre

Lors de la réunion de l’Assemblée générale tenue le 16 mai dans le cadre du congrès 2014, le président, Raynald Thibeault, a dressé le bilan de l’année. Il a fait état des résultats des plus satisfaisants obtenus par l’ADIGECS dans la poursuite constante de ses efforts pour faire reconnaître l’expertise des directions générales et le rôle de l’Association comme acteur de premier plan. Il s’est particulièrement réjoui du climat de confiance et d’étroite collaboration dans lequel se sont inscrites les relations de l’ADIGECS avec le Bureau du sous-ministre.

Il a par contre dénoncé les compressions qui ont à nouveau frappé le réseau public d’éducation et déploré le peu de considération accordée aux commissions scolaires par la classe politique en dépit des résultats obtenus.

Le rapport annuel fait état des relations avec le bureau du sous-ministre et des travaux des comités du MÉLS ainsi que des relations avec les partenaires. Il dresse un bilan des activités associatives principalement aux plans des communications, du perfectionnement et des conditions de travail.

Prendre connaissance du rapport annuel

CONGRÈS DE L’ADIGECS

Posted on: mai 26th, 2014 by Serge Lefebvre

Dans son blogue du Journal de Montréal, Réjean Parent a commenté le dernier congrès de l’ADIGECS auquel il a participé à titre de conférencier. Invité en sa qualité de président du Centre de transfert sur la réussite éducative (CTREQ), il traité de l’apport potentiel de la recherche en éducation.

« J’ai trouvé intéressant que les dirigeants scolaires prennent le temps et se donnent un environnement facilitant pour nourrir leur réflexion sur les stratégies à déployer pour connaitre un nouvel essor dans la diplomation des élèves » écrit-il sur le thème du colloque. Il commente également l’agitation médiatique qui a entouré cette activité en ces termes : « Certains s’animent à monter en scandale ce congrès, mais il n’y pas de quoi fouetter un chat à mon avis. Cela fut fait selon les règles de l’art comme à peu près toutes autres organisations l’auraient réalisé et à des coûts correspondant à la norme. »

Lire l’article de Réjean Parent

ÉLECTIONS AU CONSEIL D’ADMINISTRATION

Posted on: mai 25th, 2014 by Serge Lefebvre

C’est sans surprise que les quatre membres du Conseil d’administration dont le mandat venait à terme ont été reconduits dans leur fonction. Raynald Thibeault a vu son mandat à la présidence renouvelé pour deux autres années. Tout comme Michel Bernard, à la vice-présidence. Éric Blackburn et Carmen Lemire ont été réélus respectivement aux postes d’administrateur 1 et 2.

Par ailleurs, le Conseil d’administration a nommé Jean-François Lachance à la fonction de trésorier pour une nouvelle année.

L’EXPÉRIENCE MOYENNE N’A PAS BOUGÉ

Posted on: avril 23rd, 2014 by Serge Lefebvre

Le nombre de mouvements chez les hors-cadre des commissions scolaires a diminué depuis deux ans : 21 cette année et 24 l’an dernier alors que le nombre moyen de changements avait été de 36 au cours des trois années précédentes. Ce ralentissement, s’il a contribué à freiner la diminution de l’âge moyen chez les hors-cadre comme nous l’avons vu dans le dernier numéro de ce bulletin, a aussi un impact sur l’évolution du nombre moyen d’années d’expérience en direction générale.

Ainsi on constate un déplacement de 5 % des hors-cadre de la strate des moins de trois ans vers celle des 3 à 5 ans d’expérience. Cette tendance déjà amorcée l’an dernier s’observe tant pour les DG que pour les DGA. De 2004 à 2012, la strate des moins de trois ans comptait plus de 40 % des membres de l’ADIGECS et plus de la moitié des DGA s’y retrouvait. On comptait près du quart des DG (23,3%) dans cette première strate il y a deux ans alors qu’il y en a presque deux fois moins cette année.

Évolution de la répartition des hors-cadre

par strates d’années d’expérience

	HORS-CADRE			DG			DGA
	2011-2012	2012-2013	2013-2014	2011-2012	2012-2013	2013-2014	2011-2012	2012-2013	2013-2014
Moins de 3 ans	40,5 %	35,3 %	30,3 %	23,3 %	19,4 %	12,5 %	57,5 %	51,3 %	46,3 %
3-5 ans	24,2 %	27,5 %	35,5 %	24,7 %	27,8 %	31,9 %	23,8 %	28,2 %	38,8 %
6-8 ans	22,2 %	20,9 %	19,1 %	30,1 %	26,4 %	29,2 %	15,0 %	16,7 %	10,0 %
9-11 ans	7,8 %	11,1 %	10,5 %	13,1 %	19,4 %	16,7 %	2,5 %	3,8 %	5,0 %
12-14 ans	3,3 %	3,3 %	3,3 %	5,5 %	6,9 %	5,6 %	1,3 %
15 ans et plus	1,3 %	1,9 %	2,0 %	2,7 %	2,8 %	4,2 %

Un tel glissement vers une strate supérieure pourrait laisser présager une augmentation du nombre moyen d’années d’expérience. Il n’en est rien. L’expérience moyenne des hors-cadre demeure la même que celle de l’an dernier, soit 4, 8 années. On observe quelques légères variations dans les différents sous-groupes. Ainsi, l’expérience moyenne a légèrement augmenté chez les DG (+ 0,35 an) alors qu’elle a faiblement diminué chez les DGA (-0,11). La variation entre les hommes et les femmes n’a été que de 0,1 année.

Variation de l’expérience moyenne des hors-cadre

au cours des deux dernières années

DG-M

DG-F

–DG—

DGA-M

DGA -F

–DGA–

HCM

H-C – F—

TOTAL

2012-2013

6,69

5,62

6,33

3,05

3,53

3,21

5,04

4,42

4,80

2013-2014

7,02

6,04

6,68

3,14

3,06

3,10

5,14

4,31

4,81

On observe une situation similaire pour les directrices générales et les directeurs généraux en ce qui a trait à leur expérience dans cette fonction. La proportion des membres de l’ADIGECS qui ont moins de trois ans d’expérience dans la seule fonction de DG a diminué de 11,1 % depuis l’an dernier. La strate des 3 à 5 ans retrouve son niveau habituel après une baisse marquée l’an dernier. L’expérience moyenne dans la fonction de DG progresse de 0,4 % par rapport à l’an dernier.

Évolution de la répartition des DG

par strates d’années d’expérience dans la fonction

	2004 2005	2011 2012	2012 2013	2013 2014
Moins de 3 ans	40,3%	41,1%	41,7%	30,6%
3-5 ans	33,3%	32,9%	25,0%	34,7%
6-8 ans	13,9%	15%	23,6%	23,6%
9-11 ans	4,2%	4,1%	2,8%	5,6%
12-14 ans	8,3%	5,5%	4,2%	1,4%
15 ans et plus		1,4%	2,8%	4,2%

DIGNE DE MENTION

Posted on: avril 23rd, 2014 by Serge Lefebvre

LES DIRECTIONS GÉNÉRALES DE L’OUTAOUAIS À L’HONNEUR

« L’engagement, c’est plus qu’un simple geste et vous en êtes la preuve ». C’est en ces termes que le président de la campagne Centraide 2013de l’Outaouais a souligné la remarquable contribution de la table des directions générales des commissions scolaires de l’Outaouais à la campagne de cette année en leur remettant le trophée Tilou.

Les résultats de l’ensemble des commissions scolaires ont en effet connu une hausse importante au cours des dernières années et la progression s’est poursuivie en 2013 alors qu’on observait une baisse des montants recueillis dans tous les autres secteurs. « La sensibilité, le leadership des directions générales à l’égard de la communauté de l’Outaouais ainsi que leur compréhension des enjeux des organismes du milieu, ont été le moteur de cette dernière campagne », a-t-on souligné lors de la soirée de clôture.