L’ADIGECS s’étonne que le ministre de l’Éducation, en exprimant son intention de faire disparaître les commissaires scolaires, veuille mette fin à une nouvelle gouvernance des commissions scolaires qui vient à peine d’être révisée. L’ADIGECS rappelle qu’elle s’était prononcée en 2008 dans le cadre de l’étude du projet de loi 88, en faveur du maintien des commissions scolaires tout en recommandant une réduction du nombre de commissaires.
Author Archive
Le déficit zéro se fera sur le dos des enfants
Consternée par l’annonce de nouvelles compressions de plusieurs millions qui frappent à nouveau les commissions scolaires, l’Association des directions générales des commissions scolaires rappelle au gouvernement qu’il ne peut ignorer que ce sont les services directs aux élèves et leur qualité qui en souffriront davantage. L’ADIGECS interpelle le nouveau ministre de l’Éducation, M. François Blais, pour que cesse l’hémorragie.
In memoriam
C’est avec une grande tristesse que nous avons appris le décès de madame Diane Arsenault survenu le 1er mars 2015.
Madame Arsenault a été directrice générale de la Commission scolaire des Îles de 2006 à 2011, terminant ainsi une remarquable carrière de plus de 35 ans en éducation. Avant son retour en terre natale, madame Arsenault avait occupé différentes fonctions dans le réseau, d’abord comme enseignante, ensuite comme conseillère en évaluation au ministère de l’Éducation, directrice des services pédagogiques et directrice générale du Collège Saint-Charles-Garnier à Québec.
Présidente fondatrice du Groupe persévérance scolaire elle a aussi œuvré au sein de la Fondation Madeli-aide en matière de soutien à la réussite et à la persévérance scolaires des jeunes. Elle a, jusqu’en octobre dernier, siégé au Conseil supérieur de l’éducation. Elle a aussi été présidente du Réseau intégré de communications électroniques aux Îles-de-la-Madeleine (RICEIM)
Son passage à la Commission scolaire fut marqué et remarqué tant par sa vision pédagogique inspirante et ses valeurs éducatives que par son souci constant pour la réussite de tous les élèves.
Ses collègues à la Commission scolaire des Îles gardent le souvenir d’une femme engagée qui a toujours fait preuve d’une grande clairvoyance et qui était profondément attachée aux gens et au milieu madelinot.
Nous offrons nos condoléances à sa famille et à ses amis.
(Avec la collaboration de Mme Brigitte Aucoin)
Élections au Conseil d’administration
Un élément particulier s’ajoute cette année aux élections au Conseil d’administration de l’ADIGECS. En vertu du règlement de l’association qui fixe à deux ans la durée du mandat des membres du CA, trois postes seront soumis à l’élection en mai prochain. Il s’agit des postes d’administrateurs 3 et 4 détenus respectivement par Jean-François Lachance et Yvan Tardif ainsi que le poste de secrétaire qu’occupe Jacky Tremblay depuis janvier dernier et qui termine le mandat de Micheline Grenier qui a pris sa retraite.
À ces trois postes s’ajoute celui de la vice-présidence. Michel Bernard a en effet informé le Conseil d’administration de sa démission qui entrera en vigueur le 14 mai prochain en raison de son départ pour la retraite. Bien que le règlement de l’ADIGECS confie au Conseil d’administration la responsabilité de pourvoir les postes qui deviennent vacants en cours de mandat, celui-ci a décidé de soumettre le poste à l’élection en raison du moment où la vacance survenait. La personne élue terminera le mandat en cours qui prendra fin le 20 mai 2016.
Ce sont donc quatre postes qui sont soumis à l’élection. La période de mise en candidature se termine le 14 avril. C’est Jean-Pierre Soucy, directeur général de la Commission scolaire de Portneuf et président de la section 03 qui assume la présidence d’élection.
Porte tournante
Michel Bernard quittera ses fonctions de directeur général de la Commission scolaire de la Région-de-Sherbrooke à la fin de l’année scolaire. Il a entrepris sa carrière comme enseignant au primaire, avant de, rapidement, assumer les responsabilités de direction adjointe d’école au primaire et au secondaire puis de directeur au secondaire pendant cinq ans. En 2003, il se joignait à l’équipe de la direction générale comme DGA, fonction qu’il a exercée jusqu’en 2011 alors qu’il est devenu directeur général.
Michel a joué un rôle significatif au sein de l’ADIGECS. Il siège au Conseil d’administration depuis 2010, d’abord à titre d’administrateur assumant en particulier la responsabilité du perfectionnement et des dossiers de la formation générale des jeunes. En 2012, il devient vice-président. Tout en conservant la responsabilité du perfectionnement, il s’occupe des dossiers liés au financement du réseau et joue un rôle important dans la représentation de l’ADIGECS auprès des diverses instances et dans les relations avec les partenaires. Il représente l’ADIGECS au Conseil général de la FCSQ
Le président, Raynald Thibeault, a souligné le travail exceptionnel accompli par Michel Bernard. « Je le remercie de sa grande complicité, de sa loyauté indéfectible et d’avoir été, en toutes circonstances, un fier représentant de notre association. Je m’estime privilégié d’avoir pu compter sur la belle sagesse de Michel et sa grande disponibilité. Merci Michel, en mon nom et au nom de tous les membres de l’ADIGECS ».
Avis au ministre : La décentralisation vers les établissements
Dans un avis que le président et le vice-président de l’ADIGECS ont présenté au ministre de l’Éducation, M. Yves Bolduc, le 30 janvier dernier, l’Association soumet des recommandations visant à encadrer une éventuelle redéfinition de la décentralisation vers les établissements d’enseignement.
Après avoir dressé un état de situation et de constats, l’ADIGECS réaffirme les orientations sur lesquelles doivent se fonder toutes modifications à la délégation de pouvoir et à la décentralisation :
- Favoriser la réussite de tous les élèves :
- Superviser, soutenir et accompagner les directions d’établissement
- Assurer d’une répartition équitable des services et des ressources.
L’avis de l’ADIGECS énonce également les principes qui doivent guider une éventuelle révision :
- Offrir des services de qualité à la clientèle.
- Rechercher une gestion efficiente et efficace.
- Responsabiliser l’ensemble des acteurs à la réussite des élèves.
- Effectuer la reddition de compte fondée sur l’imputabilité.
- Favoriser le développement et le partage des pratiques professionnelles.
- Permettre une coordination des actions et l’établissement d’une vision commune.
L’ADIGECS recommande également la mise en place d’un mécanisme qui permette une réelle concertation de la direction générale, des directions d’établissement et de services sur les objets et les modes de décentralisation.
L’avis de l’ADIGECS reflète le résultat de la consultation menée auprès de ses membres à la mi-janvier.
Colloque 2015 : évaluation – commentaires – photos
L’ÉVALUATION
Le colloque 2014 s’inscrit dans la longue et grande tradition de qualité des colloques de l’ADIGECS tant par sa pertinence que par la compétence et le dynamisme de la formatrice ainsi que par l’utilité de la démarche et des outils présentés.
Le taux de satisfaction varie de 92 5 à 100 % pour les six dimensions évaluées par plus de la moitié des participants :
- Satisfaction générale envers l’animateur : 99 %
- Habileté à susciter et à maintenir l’intérêt : 98 %
- Clarté des exposés et des explications : 100 %
- Synthèse appropriée de la matière vue : 96 %
- Connaissance de sa matière : 100 %
- Rythme du programme : 92 %
DES COMMENTAIRES
Les très nombreux commentaires exprimés témoignent de la grande satisfaction des participants. En voici quelques-uns :
- Il faut être organisé pour bien communiquer.
- Méthodes efficaces et qui prennent peu de temps. Les documents présentés sont de bons outils de référence faciles à utiliser.
- Formation très pertinente dans le contexte actuel et applicable très rapidement que j’aurais apprécié recevoir au début de ma carrière.
- Ce fut une journée très fructueuse alliant la théorie à la pratique. Nous pourrons réinvestir les apprentissages dans notre travail. Les exemples apportés et les exercices ont été très concrets et nous aideront dans le contexte actuel.
- La formation me permet déjà, par quelques phrases ou mots-clés, de garder ma cible en tête et, de ce fait, de décupler ma confiance personnelle.
- Cette formation a été utile dès le lendemain matin!!!!
- Une conférencière que j’ai beaucoup appréciée. Son défi était très grand et elle l’a très bien relevé. Il est certain qu’il fallait être prêt à s’investir comme participant. Pour moi, les colloques ne sont pas des shows d’humour, mais des occasions de développement professionnel et c’est ce que j’y ai trouvé.
- Madame Lord est distinguée sans être distante, chaleureuse sans être familière, organisée sans être guindée, compétente sans être assommante, efficace sans être démobilisante.
- Je recommande cette formation à toutes les personnes entrant en fonction de gestionnaire pour une économie de temps et une meilleure gestion de l’anxiété liée aux communications parfois difficiles à effectuer!
- On n’y a pas réinventé, mais on a appris à rouler efficacement. Il faut prendre le temps parfois de revoir des règles de base et cette formation le fait de belle façon.
- Je dirais que c’est un atelier de communication concret, pratique et qui permet rapidement d’en appliquer les principes. Fort utile pour les gestionnaires qui ont des messages difficiles à passer, des gens à rallier, ou des projets complexes à présenter.
- J’ai adoré l’animation de la formatrice : ni trop flamboyante, ni trop discrète. Elle a maintenu son rythme tout au long de l’événement, un beau défi à relever dans une salle pleine de gens passionnés! J’ai organisé plusieurs événements déjà et je peux vous assurer que Mme Lord est une formatrice de qualité! J’ai beaucoup aimé les transitions effectuées par les deux animateurs.
- Ce fut bien organisé, simple et efficace. Bravo!
- Une journée utile et agréable. Merci!
- J’ai apprécié travailler avec l’équipe de direction générale de ma CS. De beaux moments de construction des savoirs.
- Merci à mon DG de m’avoir invité.
- Merci à l’ADIGECS de nous avoir permis de nous joindre à ses membres.
Voir l’ensembles de l’évaluation et des commentaires
LE COLLOQUE EN PHOTOS
Un nouveau logo
L’ADIGECS a entrepris l’année 2015 en donnant un souffle nouveau à son image de marque. Dynamique et coloré, le nouveau logo de l’ADIGECS traduit bien la vitalité de l’organisation. Alliant sobriété et éclat, la signature arbore une typographie à la fois jeune et affirmative.
Les arcs gris représentent le travail concerté des membres de l’ADIGECS, chacun y apportant sa couleur, autour de la réussite des élèves, représentés par l’arc et le cercle bleus.
La firme IDEA communications inc. a conçu et réalisé le logo.
Décès de M. Pierre Grou
Porte tournante
Après un automne des plus calmes au chapitre des mouvements de personnel, voilà que le rythme des changements s’est accéléré en ce début de 2015.
Nous offrons nos félicitations et nos voeux de succès aux nouveaux collègues.Nous souhaitons aux nouveaux retraités de nombreuses années de bonheur, de sérénité et de découverte.
que