Authentique – Mobilisateur – Leader

Pour notre deuxième session annuelle de perfectionnement à l’ADGSQ, nous avons choisi trois mots fondamentaux à notre posture pour saisir l’essence du thème que nous voulons aborder : « Authentique. Mobilisateur. Leader. » 

Ce choix part d’une conviction: même après plusieurs années comme gestionnaires, nous sommes toujours des apprenants. Nous avons accumulé de l’expérience, développé des réflexes, traversé des situations complexes et, chacun à notre façon, construit notre manière d’exercer notre leadership. Cependant, les contextes changent, les défis évoluent et, avec eux, nos façons doivent évoluer afin de rester agiles et efficaces. 

Encore une fois, cette session sera donc d’abord une occasion de nous arrêter et de réfléchir à notre propre leadership. Pas pour trouver une recette, ni pour déterminer une fois pour toutes ce qu’est un « bon » leader, mais pour nous questionner, échanger et apprendre les uns des autres. 

L’authenticité nous invite à réfléchir à la personne que nous sommes dans notre rôle de leader : ce qui nous guide, ce que nous voulons incarner et aussi ce que nous pouvons encore améliorer. 

La mobilisation nous amène à nous intéresser à notre capacité à créer du sens, à rallier et à faire avancer les choses avec les autres. 

Enfin, le leadership, nous rappelle l’importance de l’influence que nous exerçons, peu importe notre fonction ou notre rôle au sein de nos organisations. 

L’intention de notre prochaine session annuelle de perfectionnement est de continuer à développer notre capacité à incarner, au niveau local, régional et national, un leadership authentique et mobilisateur au service de la réussite éducative et de la performance organisationnelle. 

J’ai bien hâte de vivre avec vous cette session où nous prendrons le temps d’apprendre, de nous remettre en question, de nous inspirer et, surtout, d’échanger avec ouverture, parce qu’au final, on n’a jamais vraiment fini d’apprendre à être leader! 

Sylvain Racette, président 

Chères collègues, chers collègues, 

J’ai le plaisir de vous inviter à participer à la Session annuelle de perfectionnement 2027 de l’ADGSQ, un rendez-vous incontournable pour celles et ceux qui souhaitent poursuivre le développement de leur leadership et enrichir leur pratique professionnelle. 

Les responsabilités confiées aux membres de l’Association exigent aujourd’hui plus que jamais une capacité à mobiliser, à collaborer, à communiquer avec conviction et à exercer un jugement éclairé dans un environnement en constante évolution. Cette réalité est d’ailleurs au cœur du Cadre de référence sur le développement du leadership de l’ADGSQ ainsi que du Profil de compétences du directeur général d’un centre de services scolaire du ministère de l’Éducation, qui mettent en valeur l’importance d’un leadership authentique et mobilisateur, d’une vision stratégique, de la collaboration et d’une gestion performante au service de la réussite éducative.  

La programmation 2027 a été conçue pour offrir des occasions d’apprentissage concrètes en lien avec ces compétences essentielles. Les conférences, ateliers et échanges entre pairs permettront d’approfondir nos réflexions, de partager nos expériences et d’explorer des pratiques inspirantes qui soutiennent notre capacité à agir avec cohérence, à rallier nos équipes autour d’une vision commune et à favoriser une culture d’amélioration continue.  

Au-delà des contenus présentés, cette session constitue également une occasion privilégiée de renforcer notre réseau professionnel. Les échanges entre collègues demeurent l’une des plus grandes richesses de notre association et contribuent au développement d’une expertise collective au bénéfice de l’ensemble du réseau éducatif. 

Je vous invite donc à réserver dès maintenant ces dates à votre agenda et à vous joindre à nous pour cette expérience de perfectionnement, de réflexion et de réseautage. 

Au plaisir de vous accueillir en grand nombre lors de la Session annuelle de perfectionnement 2027. 

Normand Lessard, directeur exécutif