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MOT DU PRÉSIDENT

Posted on: décembre 13th, 2019 by Michel Bernard

JOYEUSES FÊTES !      

 

Chères collègues,

Chers collègues,

Une pause bien méritée se pointe dans quelques jours. Après les récents mois de questionnements, que d’énergie déployée pour relever tous les défis qui nous ont interpelés avant cette pause relative du temps des fêtes. Elle sera certainement des plus bénéfique pour recharger les réserves d’énergies. Que ce soit localement, régionalement ou provincialement, ces défis passent par la cohérence de nos décisions et la solidarité qui doit nous animer en cette période d’incertitudes pour l’avenir du réseau.

Je vous souhaite de très joyeuses fêtes, vous le méritez bien. Que cette période vous permette de passer de bons moments avec les personnes que vous aimez, et qu’au retour, en 2020, nous ayons tous encore le goût de faire la différence pour les élèves qui nous sont confiés. Leur bien-être et leur réussite reposent en grande partie sur notre capacité et sur notre expertise à répondre à leurs besoins d’accomplissement comme élèves et comme personnes.

Au plaisir de vous revoir en grande forme en 2020.

Lucien Maltais

Président par intérim

PORTE TOURNANTE

Posted on: décembre 13th, 2019 by Michel Bernard

Les mouvements chez les hors cadres se poursuivent à l’approche de la période des fêtes.

Nous leur souhaitons bonne continuation dans leur parcours professionnel ou personnel.

Récemment, Alain Ouellet a annoncé qu’il prendra sa retraite au début du mois de juillet prochain. Il dirige la commission scolaire de l’Estuaire depuis treize ans. Il a débuté sa carrière comme enseignant au secondaire puis, neuf années plus tard, il a choisi la gestion d’établissement comme direction adjointe. Quelques années plus tard, il a accédé à la direction d’établissement et à la direction des services éducatifs; mandats qu’il a assumés pendant cinq ans avant de devenir directeur général en 2006.

Christine Fortin a récemment annoncé qu’elle laissera ses fonctions à la tête de la commission scolaire du Lac-St-Jean au printemps prochain en vue de la retraite. Directrice générale depuis 2013, elle a œuvré à cette commission scolaire pendant toute sa carrière. Après douze années en enseignement, elle a ensuite assumé les responsabilités de direction d’établissement pour finalement se joindre à l’équipe de la direction générale au poste de DGA de 2009 à 2013.

Après un mandat de deux années réalisé à titre de directrice générale adjointe à la CS de Laval, Élyse Des Roches quittera ses fonctions pour la retraite en février prochain. Ayant débuté sa carrière d’enseignante à la CS de la Seigneurie-des-Mille-Îles, elle a ensuite joint les rangs de la CS de Laval en 1998 où elle a occupé successivement les postes d’enseignante, de directrice d’établissement avant d’assumer les responsabilités de direction du service des ressources humaines.

La commission scolaire des Portages-de-l’Outaouais a procédé à la nomination de Rémi Lupien au poste de directeur général adjoint à l’administration. Son expertise développée au sein de firmes de vérifications l’a amené à se joindre à la CSPO en 2007 à la direction du service des ressources financières; poste qu’il a occupé jusqu’à sa récente nomination.

Nathalie Bédard a également été nommée à un poste de directrice générale adjointe à la commission scolaire des Portages-de-l’Outaouais. Avant d’intégrer l’équipe de la direction générale de la CSPO, elle a occupé plusieurs postes de direction d’établissements à la CS des Draveurs soit à l’ordre primaire ou secondaire puis en formation professionnelle de 2015 à 2019.

Après 25 ans de carrière à la CS des Hautes-Rivières, Alain Camaraire a accédé au poste de directeur général adjoint. En effet, le conseil des commissaires lui confié ce nouveau mandat après ses multiples expériences de gestion assumées au sein de l’organisation. Il a dirigé des établissements pendant 14 ans avant d’assumer la direction des services éducatifs, et l’organisation et du transport scolaire.

IN MEMORIAM

Posted on: décembre 13th, 2019 by Michel Bernard

     M. Jacquelin Bergeron

C’est avec tristesse que nous avons appris le décès de monsieur Jacquelin Bergeron survenu le 15 novembre dernier à l’âge de 74 ans. M. Bergeron a présidé l’ADIGECS de 1986 à 1990. Une carrière et un engagement exceptionnels ont marqué son parcours en Éducation et au sein de l’ADIGECS. De 1976 à 2000, il a dirigé successivement la commission scolaire du Lac-Témiscamingue, la commission scolaire Taillon puis la commission scolaire Marie-Victorin.

Au nom de tous les membres de l’ADIGECS, nous offrons nos plus sincères condoléances à sa famille, à ses parents et amis.

MÉMOIRE sur le Projet de loi 40

Posted on: novembre 8th, 2019 by Michel Bernard

MÉMOIRE DE L’ADIGECS sur le Projet de loi 40

Dans le cadre du dépôt du projet de loi no. 40 modifiant principalement la Loi sur l’instruction publique relativement à l’organisation et à la gouvernance scolaires, l’ADIGECS a présenté un mémoire le 7 novembre dernier au cours des consultations particulières devant la Commission de la culture et de l’éducation de l’Assemblée nationale.

Prendre connaissance du mémoire

Visionner la présentation

COLLOQUE 2019

Posted on: octobre 31st, 2019 by Michel Bernard

Un intérêt marqué pour la thématique de cette année: L’EXPÉRIENCE-EMPLOYÉ, UN TREMPLIN VERS LA RÉUSSITE SCOLAIRE !

À ce jour, c’est plus de 445 personnes qui se sont inscrites au colloque annuel de l’ADIGECS. C’est avec fébrilité et enthousiasme que le comité organisateur voit aux derniers préparatifs afin de faire de ce colloque un succès à la hauteur des attentes des nombreux collègues et partenaires qui y seront présents.

En rappel, voici la thématique qui sera abordée cette année par madame Louise Bourget 

Nous assistons non seulement à l’émergence de nouveaux modes et modèles d’enseignement, mais aussi à un réel bouleversement des valeurs et du profil des employés ainsi que des attentes des élèves et de leurs parents.

La pénurie de main-d’œuvre, l’arrivée des millénariaux nous poussent à développer des stratégies afin d’attirer et retenir les talents. De plus, pour faire face à la complexité du milieu de l’éducation, nous avons besoin de la contribution créative de tous les acteurs concernés. Pour ce faire, il importe de développer une culture de mobilisation et de mettre en place des pratiques de gestion qui susciteront un réel engagement des employés. Ainsi, nous devons être de plus en plus soucieux de la qualité de l’expérience-employé si nous voulons assurer la réussite scolaire. À titre de leader, nous sommes donc appelés à intégrer une nouvelle posture. Sommes-nous prêts à partager le leadership ?

C’est en continuité avec les colloques précédents que le thème du colloque est évocateur du contenu abordé cette année : L’EXPÉRIENCE-EMPLOYÉ, UN TREMPLIN VERS LA RÉUSSITE SCOLAIRE !

Par l’intermédiaire de son grand rassemblement automnal, l’ADIGECS souhaite sensibiliser les participants à l’égard des stratégies à mettre en place afin de favoriser l’attraction et la rétention du personnel et à en saisir les opportunités. Aussi, y seront abordés trois axes stratégiques clés qui permettront de créer chez notre personnel un fort sentiment de fierté et d’engagement envers la mission éducative en insufflant de l’AME à l’organisation soit : Aligner, Mobiliser, Écouter.

Cette journée sera d’abord amorcée par une brève rétrospective du développement professionnel réalisé au sein du réseau. L’ensemble des activités de la journée sera animé par madame Louise Bourget, CRHA Créatrice d’expériences-employés. Elle œuvre depuis de nombreuses années auprès d’organisations d’envergure et son expertise de pointe en matière de développement organisationnel et de gestion des ressources humaines s’inscrit dans un cadre ouvert et créatif qui privilégie un alignement stratégique de l’expérience-employé sur la mission et les besoins de la clientèle.

Le déroulement du colloque sera marqué par une approche interactive et participative qui permettra aux équipes de réagir et réfléchir à leur réalité quotidienne de même que des témoignages viendront en illustrer le vécu authentique de situations concrètes.

En connaitre davantage à propos de la conférencière, madame Louise Bourget  

 

PORTE TOURNANTE

Posted on: octobre 31st, 2019 by Michel Bernard

Deux changements au cours du dernier mois.

Après un parcours professionnel de trente-quatre années au sein du réseau de l’éducation, Jean-Claude Bouchard a décidé de quitter ses fonctions de directeur général de la Commission scolaire de Portages-de-l’Outaouais et ainsi prendre une retraite bien méritée. C’est à la Commission scolaire du Lac-St-Jean qu’il a œuvré lors de ses premières 24 années. Il a débuté sa carrière comme enseignant puis il est devenu conseiller pédagogique avant d’accéder à des fonctions de gestion dans le secteur de la formation professionnelle puis comme directeur général adjoint. En 2009, il accepta le poste de premier dirigeant de la Commission scolaire des Portages-de-l’Outaouais.

Suite au départ à la retraite de Jean-Claude Bouchard, la Commission scolaire des Portages-de-l’Outaouais a procédé à la nomination de Nadine Peterson au poste de directrice générale. Depuis 2017, elle assumait les fonctions de directrice générale adjointe à la CSPO. Son parcours en éducation a été marqué par de multiples expériences. Éducatrice en service de garde en début de carrière, elle est par la suite devenue enseignante puis directrice d’école primaire et d’école secondaire. Avant de se joindre à la direction générale, elle a dirigé le service des ressources éducatives pendant six ans.

Bonne continuation à nos deux collègues !

COLLOQUE DE L’ADIGECS 2019

Posted on: octobre 1st, 2019 by Michel Bernard

L’EXPÉRIENCE-EMPLOYÉ, UN TREMPLIN VERS LA RÉUSSITE SCOLAIRE !

Le jeudi 21 novembre prochain, le Colloque 2019 promet d’être une journée fort pertinente dans le contexte actuel. Une journée qui sera marquée par une approche interactive et participative qui permettra aux équipes de réagir et réfléchir à leur réalité quotidienne de même que des témoignages viendront en illustrer le vécu authentique de situations concrètes.

Nous évoluons dans un contexte en pleine effervescence. En effet, nous assistons non seulement à l’émergence de nouveaux modes et modèles d’enseignement, mais aussi à un réel bouleversement des valeurs et du profil des employés ainsi que des attentes des élèves et de leurs parents.

La pénurie de main-d’œuvre, l’arrivée des millénariaux nous poussent à développer des stratégies afin d’attirer et retenir les talents. De plus, pour faire face à la complexité du milieu de l’éducation, nous avons besoin de la contribution créative de tous les acteurs concernés. Pour ce faire, il importe de développer une culture de mobilisation et de mettre en place des pratiques de gestion qui susciteront un réel engagement des employés. Ainsi, nous devons être de plus en plus soucieux de la qualité de l’expérience-employé si nous voulons assurer la réussite scolaire. À titre de leader, nous sommes donc appelés à intégrer une nouvelle posture. Sommes-nous prêts à partager le leadership ?

C’est en continuité avec les colloques précédents que le thème du colloque est évocateur du contenu abordé cette année : L’EXPÉRIENCE-EMPLOYÉ, UN TREMPLIN VERS LA RÉUSSITE SCOLAIRE !

Par l’intermédiaire de son grand rassemblement automnal, l’ADIGECS souhaite sensibiliser les participants à l’égard des stratégies à mettre en place afin de favoriser l’attraction et la rétention du personnel et à en saisir les opportunités. Aussi, y seront abordés trois axes stratégiques clés qui permettront de créer chez notre personnel un fort sentiment de fierté et d’engagement envers la mission éducative en insufflant de l’AME à l’organisation soit : Aligner, Mobiliser, Écouter.

Somme toute, ce sera véritablement l’expérience-employé qui sera au cœur de cette journée.

Pour ce faire, l’ADIGECS convie les directions générales des commissions scolaires, les gestionnaires d’établissements et de services et les présidences des commissions scolaires à une journée de réflexion où les participants auront l’occasion de jeter un regard lucide sur leurs pratiques de gestion des employés au sein de leur propre organisation.

Cette journée sera d’abord amorcée par une brève rétrospective du développement professionnel réalisé au sein du réseau. L’ensemble des activités de la journée sera animé par madame Louise Bourget, CRHA Créatrice d’expériences-employés. Elle œuvre depuis de nombreuses années auprès d’organisations d’envergure et son expertise de pointe en matière de développement organisationnel et de gestion des ressources humaines s’inscrit dans un cadre ouvert et créatif qui privilégie un alignement stratégique de l’expérience-employé sur la mission et les besoins de la clientèle.

Un rendez-vous à ne pas manquer !

PORTE TOURNANTE

Posted on: octobre 1st, 2019 by Michel Bernard

Les changements se poursuivent en ce début d’automne…

Notre collègue et ex-président, Éric Blackburn, a récemment quitté ses fonctions de directeur général de la Commission scolaire des Hautes-Rivières afin d’occuper le poste de sous-ministre et ainsi accéder aux plus hautes responsabilités administratives du Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur.

Son parcours professionnel est jalonné par de multiples responsabilités. En première moitié de carrière, il a œuvré au sein de la Commission scolaire de la Jonquière pendant dix-huit ans. Cette période a été marquée par le développement de son expérience et de son expertise en enseignement puis successivement à la direction d’établissements et de services avant de se voir confier un poste de DGA au cours de ses quatre dernières années à la CS de la Jonquière.

En 2007, on lui confie le poste de directeur général de la Commission scolaire du Lac-St-Jean; poste qu’il a occupé pendant près de six ans.

Puis, il quitte sa région natale pour assumer les responsabilités de directeur général de la Commission scolaire des Hautes-Rivières jusqu’à sa récente nomination au MEES.

Nous lui souhaitons le meilleur des succès dans ses nouvelles fonctions !

Le Conseil des commissaires de la Cs des Hautes-Rivières (CSDHR) a procédé à la nomination de Dominique Lachapelle comme directrice générale. Elle y assumait les fonctions de directrice générale adjointe depuis les sept dernières années au sein de l’équipe de la direction générale. À ses débuts à la CS de l’Argile-Bleue, elle a enseigné pendant sept ans pour ensuite être nommée à différents postes de gestion d’établissements primaires , secondaires et de service au sein de la CS des Patriotes ainsi qu’à la Cs de St-Hyacinthe lors de son dernier mandat au secondaire. Elle a par la suite dirigé un centre pendant deux ans avant de devenir DGA à la CSDHR.

Le premier juillet dernier, Stéphane Lacasse est devenu directeur général adjoint à la Cs des Portages-de-l’Outaouais (CSPO). Avant sa nomination, il y dirigeait le Service des ressources éducatives depuis trois ans. Il a débuté sa carrière en enseignement au secondaire à la Cs de Région-de Sherbrooke puis à la CSPO. À cette dernière Commission scolaire,  il a successivement occupé depuis les quinze dernières années des postes de directions d’établissements secondaires et primaires.

Suite aux récents changements au sein de l’équipe de la DG à la Cs de la Seigneurie-des-Mille-Îles, le poste de DGA vacant a été confié à Nathalie Denneny par le Conseil des commissaires. Elle occupera ses nouvelles fonctions à compter du 28 octobre prochain. Elle détient plus d’une vingtaine d’années d’expérience comme gestionnaire à la CSSMI. Après avoir quitté ses fonctions d’enseignante,  ses responsabilités ont été multiples : directrice adjointe puis directrice de plusieurs établissements ainsi que du Service des ressources humaines.

La Commission scolaire Marie-Victorin peut compter sur un nouveau directeur général adjoint depuis quelques semaines. En effet, Hugo Clermont s’est joint à l’équipe de la direction générale après avoir récemment occupé les fonctions de directeur adjoint du Service des ressources éducatives. Il œuvre depuis vingt ans au sein du réseau de l’Éducation. Enseignement, direction d’établissements et spécialiste en éducation au Gouvernement du Québec : ce sont là les principales attributions professionnelles qui ont marqué son parcours.

Nous souhaitons à nos collègues un franc succès dans la réalisation de leur nouveau défi.

PORTE TOURNANTE

Posted on: septembre 4th, 2019 by Michel Bernard

Quelques nominations qui ont marqué la fin d’année scolaire.

La Commission scolaire English Montreal a récemment procédé à la nomination officielle d’Evelyne Alfonsi au poste de directrice générale adjointe. Elle occupait ce poste de manière intérimaire depuis plusieurs mois. Elle œuvre au sein de la CSEM (EMSB) depuis 19 ans alors qu’elle a occupé successivement les fonctions de directrice adjointe, directrice d’établissement puis directrice régionale.

Cindy Finn a été nommée directrice générale de la Commission scolaire Lester-B.-Pearson ( LBPSB) et son entrée en poste était le 1eraoût dernier. Son parcours professionnel dans le réseau de l’Éducation a débuté comme psychologue au tournant des années 2000 puis elle est devenue gestionnaire en occupant un poste de directrice adjointe puis de directrice.

 

Une nouvelle directrice adjointe s’est jointe à l’équipe de la direction générale de la Commission scolaire des Navigateurs. En effet, Caroline Marcotte est entrée en fonction en juillet dernier. Après plusieurs années en enseignement au sein de la Cs de Portneuf, ses autres expériences professionnelles ont été caractérisées par des postes de gestion dans des établissements primaires et secondaires.

Nous souhaitons bon succès à nos nouvelles collègues !

PORTE TOURNANTE

Posted on: juin 26th, 2019 by Michel Bernard

Et pour conclure l’année scolaire…

La Commission scolaire des Hauts-Bois-de-l’Outaouais a procédé à la nomination de Denis Rossignol comme directeur général. Il entrera en fonction au cours des prochains jours. Après avoir enseigné plusieurs années à cette même Commission scolaire, il a par la suite assumé les fonctions de direction d’un établissement secondaire puis d’une école primaire.

À compter du 1erjuillet prochain,Julie Bellavancedeviendra la nouvelle directrice générale de la Commission scolaire Pierre-Neveu.  Elle œuvre dans le domaine de l’Éducation depuis 1990, dont 18 années comme gestionnaire. Devenue directrice d’établissement primaire puis coordonnatrice des services de l’enseignement, elle assure la direction du service des ressources éducatives depuis deux ans.

Nathalie Joannette, actuelle DGA depuis 9 ans à la Cs de la Seigneurie-des-Mille-Îles, occupera la plus haute fonction de l’organisation sous peu. Très récemment nommée directrice générale par le Conseil des commissaires, elle y poursuivra sa carrière marquée par plus de trente années à cette Commission scolaire. Elle y a successivement occupé plusieurs fonctions : enseignante, direction d’écoles, coordonnatrice au secteur de l’adaptation scolaire et directrice d’un centre de formation générale adulte.

Nous souhaitons nos meilleurs vœux de succès à nos collègues !