Colloques

Colloques antérieurs

Conférences des colloques antérieurs

Vous trouverez ci-dessous les documents de présentation des conférences. Ces documents ne peuvent être diffusés, ni reproduits sans l’autorisation des auteurs.

Colloque 2017 : À la recherche de cohérence…Regards sur nos organisations !

La réussite des élèves qui est au cœur des préoccupations et qui inspire les actions des directions générales des commissions scolaires constituera à nouveau l’objet de nos réflexions et de nos échanges lors du colloque. Ce sujet s’impose d’autant que la Politique de la réussite éducative vient récemment d’être adoptée, que le comité de répartition des ressources est en démarche de mise en place et que le plan d’engagement vers la réussite à venir devra être pris en compte par les établissements dans  la révision de leur projet éducatif. Ces orientations et ces actions structurantes visent toutes à accroître la réussite éducative. Elles requièrent un haut degré de collaboration et de volonté ‘’d’agir ensemble’’. Et si cette plus grande collaboration dépendait d’abord du leadership éducatif des gestionnaires scolaires qui mobilisent les intervenants  vers une plus grande cohérence? C’est la conviction qui anime les membres de l’ADIGECS pour qui le travail collaboratif et la poursuite d’une plus grande cohérence des actions concertées à tous les paliers du réseau scolaire s’inscrivent dans l’exercice d’un leadership  rassembleur dans le pilotage du changement requis pour atteindre de meilleurs résultats.

Madame Joanne Quinn, est consultante et conférencière reconnue internationalement dans le domaine de l’Éducation. Elle est également coauteure avec Michael Fullan de plusieurs ouvrages à succès portant sur la cohérence des systèmes, le leadership, le changement et l’apprentissage en profondeur (deap learning).

Présentation- Partie 1

Présentation – Partie 2

Cadre de cohérence

Développer la cohérence

Cahier du participant

Nuage de mots des «espères»

Colloque 2016 : Le leadership moteur : enjeux, défis et actions

Michael Fullan, ex-doyen de l’Institut d’études pédagogiques de l’Ontario de l’Université de Toronto et consultant expert en matière de réforme de l’éducation

Colloque 2015 :

Sens, mobilisation et résilience…Porter le changement !

  • Michel Venne, directeur général de l’Institut du Nouveau Monde

             Transformations en vue : enjeux et défis

  • Carmen Cameron, présidente de Richardson Conseillers en Gestion

              La mobilisation du personnel en période de changement

  •  Catherine Wilhelmy, conseillère aux organisations, Réseau Planetree Québec             

              La résilience : l’élément qui fait la différence.

 

Colloque 2014

Avoir des communications mobilisatrices même en contexte difficile

L’annonce de la restructuration du réseau des commissions scolaires a provoqué une onde de choc d’une grande ampleur  au sein du personnel des commissions scolaires. Dans ce contexte les gestionnaires des organisations sont appelés à jouer un rôle de premier plan : ils deviennent les porteurs de ces changements qu’ils les aient souhaités ou non. Leur plus grand défi réside dans leur communication organisationnelle.

Sous le thème de « Avoir des communications mobilisatrices même en contexte difficile», le colloque 2014 propose une réflexion sur la communication organisationnelle et les moyens de la réussir.

Lire la présentation

 

Colloque 2013 : Une culture en changement, une gestion en mouvement

 

Colloque 2012 :

L’école numérique, une vision qui  dépasse les bornes

Colloque 2011 : Voir haut et loin pour agir ensemble

 Colloque 2010 : Gestionnaire scolaire, un métier d’arts

Colloque 2009 : Les 3 « C » : Courage, Crédibilité et Créativité

Autre Document disponible :

Colloques de 1987 à 2013 (PDF téléchargeable, 63 Ko)

 

Nouvelles des colloques

4 octobre 2022 / COLLOQUE FCSSQ-ADGSQ 2022
31 octobre 2019 / COLLOQUE 2019
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